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工商時報【彭禎伶、譚淑珍╱台北報導】

新光金控董事長吳東進22日被問及今年是否加薪時，突然有感而發談到這次勞基法修法造成醫院、保全及金控用人成本及加班費大增，如醫院送餐人員必須大增25～30％，一年加班費預估增3,000萬元；保全人員更是不得連續加班，造成人力短缺，實際月薪大減；金控更預估加班費會增加數千萬元，甚至更多。

吳東進主張應給各行業彈性處理機制，自行選擇可適住宿推薦親子用豁免條款，即勞基法84-1條的變形工時，若母法不能動，就支持再次修法訂房。

金融業今年獲利不如去年，但吳東進表示每年依績效加薪是例行事宜，但今年勞基法修法，給員工的各式加班費及福利，是歷年「加薪幅度」最高的一年，也加重企業的經營成本。

例如新光醫院以外包人力送餐，現在因為勞基法修正，不能超時工作，因此需要增加42位送餐人員，增加幅度達25～30％以上，且相關護理人員的加酒店班費一年要增3,000萬元，為了避免工作時間超時，新光醫院還在每一樓層都增加上下班的打卡機，避免有人因為等電梯，錯過下班打卡時間。

吳東進認為最嚴重的是保全行業，以往保全員願意加班超過16小時，但隔日即可休假，以替自己爭取更高的收入，但在新法上路後，保全員就算願意加班，也不能超時工作，造成其月薪下降，同時保全公司也出現人力大幅短缺。

金融業同樣面臨加班費大幅飆升，如會計結帳日就要加班，又如這次保單全面停售，商品部門日夜加班，現在新法上路後，要分二梯人員，一批只能周六加班，一批是周日加班，不能同時工作及開會，造成運作上極大不便。

因此吳東進建議應給予申請豁免適用的空間，若牴觸母法，則支持進行二度修法，讓部分特殊需求的企業能更順利運作。

中國時報【許家寧╱花蓮報導】

花蓮色情死灰復燃？警方查獲溫泉旅館暗藏春色，1名姜姓旅館經理，涉嫌仲介應召站至旅館替男客從事3500元的「全套」的性服務，姜男辯稱「免費」替客人叫雞，否認抽傭，但「佛心」行為仍遭法院判刑2月；員警透露，受新南向「免簽」政策影響，泰國妹大舉入侵花蓮淨土，色情業有變本加厲之勢！

警方去年6月起查獲吳姓男子經營應召站，調查發現吳男涉嫌計29次以3000元台幣至2萬元日幣不等價錢在花蓮市旅館仲介性交易，並與某溫泉旅館姜姓經理等人合作，由吳男向嫖客收取3500元，再由吳與姜男分別抽取500及1000元「介紹費」，剩下歸小姐賣淫所得。姜男否認抽傭，但花蓮地院仍分別判處吳男、姜男有期徒刑7個月及2個月。

王姓宅男說，花蓮因地處偏遠，小姐來源少，素質、收費不貲，C／P值不高，色情業「相對」純樸，以往都是跑台北玩，但他發現近來泰國、新加坡小姐大舉入侵花蓮市區，色情有升高趨勢，可能是近期拜「新南向政策」之賜，且業者更公開在網路及通訊軟體散播賣淫訊息，主打免房錢、敢玩、服務齊全攬客。

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